Aller au contenu
Logo Wenlock Management

Communication & Coopération

Rendre la communication plus claire, plus précise et plus utile à l'action

Une grande partie des difficultés de fonctionnement tient à la manière dont les attentes sont formulées, comprises et suivies. Nous travaillons sur des outils concrets, directement utilisables dans les échanges du quotidien.

Ce que nous travaillons

Des échanges qui permettent de décider, coopérer et avancer

01

Clarté des messages

Clarifier attentes, objectifs, responsabilités et prochaines étapes.
02

Écoute & reformulation

Vérifier la compréhension et réduire les interprétations inutiles.
03

Questionnement

Faire préciser les faits, les besoins, les contraintes et les attentes.
04

Feedback

Donner un retour factuel, précis et exploitable.
05

Recadrage

Nommer un écart, son impact et l'attendu sans agressivité ni dévalorisation.
06

Situations sensibles

Désaccords, objections, tensions, conflits, messages difficiles.
07

Coopération transversale

Interfaces, passations, dépendances, priorités, communication entre équipes.

Des tensions ou des incompréhensions freinent le travail de vos équipes ?